MÃO-DE-OBRA: competência

A Fergel valoriza a competência de cada colaborador e busca a sua capacidade total para a realização das atividades, identificando possíveis necessidades de aprimoramento e de acordo com esse diagnóstico, disponibiliza os treinamentos necessários.

A empresa assegura que cada colaborador atenda aos requisitos de competências desejáveis para a realização de suas atividades, de modo a não prejudicar o desempenho da organização quanto à qualidade de seus serviços.

Competência, Conscientização e Treinamento

Para manter um programa de estimulo à competência, conscientização e treinamento, a Fergel mantém em procedimento descrito toda a sistemática do processo de qualificação e treinamento do pessoal que executa tarefas que afetam a qualidade do produto, onde estão incluídos os seguintes assuntos;

• Identificação das prioridades para treinamentos através dos levantamentos das necessidades de competência

• Cronograma de treinamento

• Avaliação dos treinamentos

• Registros dos treinamentos realizados